就職活動の面接において、遅刻は御法度です。
（面接に遅刻しそうになった場合には、企業の担当の方に必ずその旨を連絡しましょう。遅刻の際にどのように対応したかが重要です。
事前連絡をしっかり行い、その後ちゃんと謝って正当な遅刻理由を伝えられれば、さほどマイナスにはならない場合もあります）

それでは、遅刻しないように予定時刻より早く到着すればするほど、熱意が認められ採用担当者の評価が高くなるかというと実はそうは問屋が卸しません。

たとえば予定時刻の30分前にオフィスに到着したとします。すると採用担当者は学生来客を知らされます。ですが採用担当者は、あと30分で終わらせるスケジュールで別のタスクをこなしている場合が
ほとんど。なので、面接学生を待たせてしまっていることを申し訳なく思い、焦りながら仕事しなくてはならなくなるので、実はあまり良い印象を与えていないのです。

「相手の立場や状況を意識して、自分がどのように行動すべきなのか」という視点に立てば、予定時刻よりもあまりにも早すぎる到着は適切ではありません。そして企業の採用担当者は、「相手の立場や状況を意識して、相手への影響を考えながら最適な行動がとれる人」かどうかを正に、面接を通じてチェックしているのです。

ではどの位のタイミングでオフィスに到着するのが良いでしょうか？

私は、面接予定時刻の【5分前】に受付手続が済むように到着することをオススメします。
（大きな会社ビル・会場ですと、到着から受付手続きまで時間がかかる可能性がありますので、その場合は【10分程度前】にオフィスに着くようにしましょう）

その際はもちろん、ちょうどの到着を狙って予定を立てるのではなく、電車の遅延や道に迷うといった事態を想定して、もっと早めの到着を目指して出発しましょう。そして実際かなり早く着いてしまった場合、そのまま直行はせずに、オフィスの場所を確認してから辺りをゆったり散歩などしてみると色々な発見があって面白いですよ。そして時間になったら満を持して門戸をたたきましょう。
時間に焦ることなく心に余裕を持って面接に臨めますし、採用担当者も予定通りに仕事を進められます。

さあ準備は整いました。あとは心ゆくまで、面接で自分の魅力をアピール
してください！